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IF Baiano lança edital para apresentação de planos de aplicação de recursos da Política de Equidade, Diversidade e Inclusão

Modificado: 31/07/2026 às 7h57 Publicado: 31/07/2026 às 7h54

A seleção busca incentivar ações e projetos ligados a eixos como permanência de pessoas com deficiência e relações étnico-raciais

Profissional de saúde em pé comunica-se em Libras com uma estudante sentada, ambas sorrindo.
Edital seleciona propostas de ações e projetos que promovam a inclusão social e acadêmica de estudantes.

O IF Baiano divulgou edital para oferta de apoio financeiro à execução de planos de aplicação de recursos vinculados à Política de Equidade, Diversidade e Inclusão (PEDI). Com prazo para submissão iniciado na última quinta-feira (30), cada campus da instituição poderá receber, até o dia 30 de outubro de 2026, propostas de ações e projetos que promovam a inclusão social e acadêmica de estudantes no Instituto.

Cada unidade do IF Baiano irá dispor de recursos no valor de R$ 55.000,00, voltados à execução de iniciativas ligadas aos núcleos: Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas (NAPNE), Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas (NEABI), Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidade (GENI), além da Comissão Especial de Verificação da Autodeclaração Étnico-Racial (CEVAER). 

Os campi poderão apresentar mais de uma proposta, até atingir o limite do orçamento previsto. As atividades devem estar associadas a algum destes eixos temáticos contemplados pela PEDI:

  • Acesso, permanência, êxito e emancipação das pessoas com deficiência, neurodiversas e com necessidades específicas; 
  • Relações étnico-raciais e interseccionalidades; 
  • Equidade de gênero e sexualidades; 
  • Justiça social e educação profissional; 
  • Interculturalidade e diálogo de saberes.

Submissão e Seleção

A submissão dos planos de aplicação deve ser feita pela Comissão Local de Equidade, Diversidade e Inclusão (CLEDI) de cada campus, a partir da abertura de processo eletrônico no SUAP-IF Baiano, dentro do prazo estabelecido. Os responsáveis pelas propostas devem ser servidores do quadro efetivo do Instituto.

A seleção das ações ou projetos irá considerar critérios como conformidade à Política de Equidade, Diversidade e Inclusão (PEDI) e viabilidade na execução financeira. A análise e aprovação, assim como a disponibilização dos recursos financeiros para a execução das propostas irá ocorrer até o dia 30 de novembro de 2026.

Sobre a Política de Equidade, Diversidade e Inclusão

A PEDI do IF Baiano estabelece o conjunto de princípios, diretrizes, objetivos e procedimentos orientadores para a implantação de ações que proporcionem equidade e inclusão nos âmbitos pedagógico, científico, extensionista e técnico administrativo.  

Saiba mais 

Para mais informações sobre as normas para apresentação do Plano de Aplicação, acesse a página: 

CHAMADA INTERNA PARA APRESENTAÇÃO DE PLANOS DE APLICAÇÃO DE RECURSOS DA POLÍTICA DE EQUIDADE, DIVERSIDADE E INCLUSÃO (PEDI)

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