Evento discutiu assédio moral sob a perspectiva jurídica e de saúde
Na última quinta-feira, foi realizado um workshop de ética, com o tema “Assédio Moral, Relações Interpessoais e Saúde do Trabalhador”. O evento, transmitido via web conferência, teve como público-alvo gestores do IF Baiano, membros das Comissões de Ética, Interna de Supervisão, Permanente de Pessoal Docente, além de membros do Sindicato.
“É um momento oportuno para estarmos dialogando sobre ética no IF Baiano”, disse o reitor do IF Baiano, Geovane Nascimento. Ele acrescentou que com as políticas e planos de capacitação, espera que “o ambiente de trabalho venha trazer satisfação para o servidor, do ponto de vista profissional e pessoal. Com o tempo, a tendência é nos consolidarmos como uma instituição forte e que as gestões futuras venham consolidar uma instituição democrática”, afirmou.
Durante a manhã, a palestra foi conduzida pela médica do trabalho e técnica de vigilância da saúde do Centro de Estudos da Saúde do Trabalhador, Eliane Sales, que abordou o tema na perspectiva do ambiente de trabalho e suas influências na saúde. “Um dano ou sofrimento psíquico tanto pode evoluir para o agravamento das sintomatologias e chegar ao desenvolvimento de uma patologia psiquiátrica com maior nível de gravidade e também pode acometer o indivíduo a partir de sintomas psicossomáticos”, disse.
Durante a tarde, o palestrante foi o colaborador e instrutor da Comissão de Ética do Poder Executivo Federal, Raimundo Nonato, que abordou a questão sobre o ponto de vista jurídico.Na sua fala, ele elencou um conjunto de instrumentos legais que norteiam a atuação das Comissões de Ética e destacou seu papel preventivo e de combate ao desvios de conduta dos agentes públicos.Comentando, em entrevista, sobre a conduta do agente no contexto da cultura institucional, citou como exemplo a “ética dupla”, na qual se flexibiliza as normas para os correligionários e aplica-se o rigor da lei para os demais.”Quando essa deformação da lei e da regra ocorre, acaba comprometendo o funcionamento da organização, mas a cultura organizacional muda a perspectiva individual pelo exemplo”, afirmou.
A realização do evento foi uma iniciativa da Comissão de Ética do IF Baiano em parceria com Núcleo de Capacitação, vinculado a Diretoria de Gestão de Pessoas.
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