Com o objetivo de garantir, implementar e acompanhar as políticas afirmativas do IF Baiano, a Coordenação de Políticas de Ações Afirmativas, Equidade e Diversidade (CPAAED), por meio de ações, projetos e programas está organizada nas seguintes linhas de atuação:
I. Acesso, permanência, êxito e emancipação das pessoas com deficiência, neurodiversas e/ou com necessidades específicas;
II. Relações étnico-raciais e interseccionalidades- Promovendo uma educação de enfretamento aos racismos;
III. Equidade de gênero e sexualidades – Enfrentamento das opressões de gênero, promovendo a igualdade e o respeito às diversidades;
IV. Justiça social e ensino profissional – Garantia de ensino gratuito, público e de qualidade, que possibilite melhoria de qualidade de vida e acesso à educação de grupos sociais em situação de vulnerabilidade,
V. Interculturalidade e dialogo dos saberes – Promoção do diálogo, da troca, da disseminação e produção de conhecimentos, saberes e práticas da/com comunidades ou povos tradicionais, das/com populações do campo e demais grupos étnicos.
De forma transversal aos eixos, a CPAAED visa ainda:
1. Política de Equidade, Diversidade e inclusão do IF Baiano
2. Regulamento do Atendimento Educacional Especializado no âmbito do IF Baiano
3. Regimento do Núcleo de Estudos Afro-Brasileiros e Indígenas do IF Baiano
4. Regimento do Núcleo de Atendimento às Pessoas com Necessidades Específicas do IF Baiano
5. Regulamento do Núcleo de Estudos de Gênero e Sexualidade do IF Baiano
5.1 Versão em linguagem neutra
6. Normatização das Atividades dos Tradutores e Intérpretes de
Libras/Português – TILSP
8. Resolução nº 59/2016 – Assegura aos Discentes o Uso do Nome Social, no
âmbito do IF Baiano
