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O NEABI IF Baiano é uma rede formada pelos NEABIs dos diversos campi da instituição. Sua estrutura organizacional é composta por:

1. Coordenação Geral:

• Responsável pela articulação entre os núcleos dos campi.
• Eleita pelos/as coordenadores/as dos NEABI locais.
• Vinculada à Coordenação de Políticas de Ações Afirmativas, Equidade e Diversidade (CPAAED/PROEN).

1. Suplência da Coordenação Geral:

• Apoia e substitui a Coordenação Geral quando necessário.

1. Grupo Gestor NEABI Local (em cada campus):

• Ligado à Direção Acadêmica do campus.
• Eleito pela comunidade acadêmica local.
• Composto por uma representação colegiada que inclui:
  • Três servidores/as efetivos/as.
  • Um/uma representante discente.
  • Um/uma representante da comunidade externa, vinculado/a a movimentos ou organizações negras e/ou indígenas do território de identidade.

FUNCIONAMENTO E OBJETIVOS

O NEABI IF Baiano tem como objetivo assegurar o cumprimento das metas e diretrizes estabelecidas para promover a valorização das identidades afro-brasileiras e indígenas, além de combater o racismo e promover a equidade. Para isso, conta com núcleos em cada campus, que atuam de forma integrada sob a coordenação geral.

O funcionamento, competências e atribuições do NEABI estão detalhados em seu Regimento Próprio, disponível para consulta no seguinte link: Regimento NEABI IF Baiano. Este documento descreve a organização interna e fornece orientações sobre as atividades desenvolvidas pelo núcleo.

Em resumo, o NEABI IF Baiano é uma estrutura descentralizada, mas articulada, que busca garantir a implementação de políticas afirmativas, a valorização da diversidade étnico-racial e o fortalecimento das lutas antirracistas em todos os campi da instituição.