{"id":34467,"date":"2025-03-07T15:56:18","date_gmt":"2025-03-07T18:56:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/?p=34467"},"modified":"2025-03-07T16:49:28","modified_gmt":"2025-03-07T19:49:28","slug":"if-baiano-lanca-programa-especial-em-homenagem-ao-dia-internacional-da-mulher","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/blog\/if-baiano-lanca-programa-especial-em-homenagem-ao-dia-internacional-da-mulher\/","title":{"rendered":"IF Baiano lan\u00e7a programa especial em homenagem ao Dia Internacional da Mulher"},"content":{"rendered":"\n<p>O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de mar\u00e7o, \u00e9 um momento de reconhecimento da luta por direitos e de reflex\u00e3o sobre os desafios enfrentados pelas mulheres em diferentes esferas da sociedade. Para marcar essa data, o Instituto Federal Baiano (IF Baiano) estreia, no dia 10 de mar\u00e7o, o programa &#8220;Somos Mulheres no IF Baiano&#8221;, que ser\u00e1 transmitido pelo canal <a href=\"https:\/\/www.youtube.com\/@TVBemBaiano\">TV Bem Baiano<\/a>, no YouTube.<\/p>\n\n\n\n<p>O programa abordar\u00e1 a atua\u00e7\u00e3o feminina em diversas \u00e1reas, como pesquisa, gest\u00e3o e servi\u00e7o p\u00fablico, al\u00e9m de discutir quest\u00f5es como diversidade, equidade de g\u00eanero, desafios na carreira e os impactos da sobrecarga de trabalho. Com um formato acess\u00edvel, a iniciativa busca ampliar o di\u00e1logo dentro da institui\u00e7\u00e3o, promovendo a troca de experi\u00eancias e incentivando a participa\u00e7\u00e3o ativa das mulheres em diferentes espa\u00e7os.<\/p>\n\n\n\n<p>Luciana Damasceno, diretora de Gest\u00e3o de Pessoas e respons\u00e1vel pela organiza\u00e7\u00e3o do programa, destaca a import\u00e2ncia da iniciativa e a escolha de um formato mais din\u00e2mico: \u201cO uso de conversas leves e descontra\u00eddas ajuda a tornar os debates mais pr\u00f3ximos da realidade das servidoras, fortalecendo um espa\u00e7o de acolhimento e troca de experi\u00eancias. Essas a\u00e7\u00f5es s\u00e3o fundamentais para estimular mudan\u00e7as culturais e institucionais, garantindo mais oportunidades e condi\u00e7\u00f5es de trabalho justas para todas as mulheres.\u201d<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>A\u00e7\u00f5es institucionais voltadas para as mulheres<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>A Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas (DGP) tem se empenhado em desenvolver diversas a\u00e7\u00f5es para promover a equidade do g\u00eanero e criar um ambiente de trabalho mais igualit\u00e1rio, acolhedor e respeitoso. Entre as iniciativas recentes, destacam-se os debates sobre a lideran\u00e7a feminina, a sobrecarga de trabalho das mulheres e a sa\u00fade da mulher. Exemplos incluem a palestra: &#8220;A Mulher e o Climat\u00e9rio&#8221;, que tratou de um tema essencial para a sa\u00fade feminina, trazendo informa\u00e7\u00f5es sobre as mudan\u00e7as f\u00edsicas e emocionais dessa fase da vida, e discuss\u00f5es sobre a divis\u00e3o sexual do trabalho e as desigualdades entre homens e mulheres.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a DGP tem dado \u00eanfase \u00e0 representatividade feminina no servi\u00e7o p\u00fablico, com o objetivo de tornar uma administra\u00e7\u00e3o mais diversa, inclusiva e eficiente. Luciana Damasceno ressalta que programas como o &#8220;Somos Mulheres no IF Baiano&#8221; n\u00e3o apenas comemoram as conquistas das mulheres, mas tamb\u00e9m inspiram outras a ocupar seus espa\u00e7os, contribuindo para um ambiente de trabalho mais inovador e colaborativo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de mar\u00e7o, \u00e9 um momento de reconhecimento da luta por direitos e de reflex\u00e3o sobre os desafios enfrentados pelas mulheres em diferentes esferas da sociedade. 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