﻿{"id":34400,"date":"2025-02-18T12:43:40","date_gmt":"2025-02-18T15:43:40","guid":{"rendered":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/?p=34400"},"modified":"2025-02-18T14:13:40","modified_gmt":"2025-02-18T17:13:40","slug":"if-baiano-lanca-nova-politica-para-promocao-da-equidade-diversidade-e-inclusao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/blog\/if-baiano-lanca-nova-politica-para-promocao-da-equidade-diversidade-e-inclusao\/","title":{"rendered":"IF Baiano lan\u00e7a nova Pol\u00edtica para promo\u00e7\u00e3o da Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n<p>Um marco na institucionaliza\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas afirmativas no Instituto Federal Baiano: est\u00e1 em vigor a nova <strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/ensino\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/02\/Resolucao-3892024-OS-CONSUPIFBAIANO-DE-19-DE-DEZEMBRO-DE-2024.pdf\" target=\"_blank\">Pol\u00edtica de Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o do IF Baiano (PEDI)<\/a><\/strong>. <\/p>\n\n\n\n<p>Aprovado em dezembro de 2024 pelo Conselho Superior do IF Baiano (Consup), por meio da Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 389\/2024, o documento substitui a antiga Pol\u00edtica de Diversidade e Inclus\u00e3o do IF Baiano, vigente desde 2012, trazendo atualiza\u00e7\u00f5es e ampliando as diretrizes institucionais para a promo\u00e7\u00e3o da equidade, inclus\u00e3o e para o enfrentamento das desigualdades estruturais no contexto institucional.<\/p>\n\n\n\n<p>\u201cA Pol\u00edtica \u00e9 fundamental para consolidar a equidade como princ\u00edpio orientador das pr\u00e1ticas institucionais, garantindo que os estudantes tenham acesso a um ambiente de ensino mais inclusivo e comprometido com a equidade\u201d, afirma a coordenadora de Pol\u00edticas de A\u00e7\u00f5es Afirmativas, Equidade e Diversidade do IF Baiano (CPAAED), Rafaela Magalh\u00e3es. Segundo ela, o documento \u00e9 simb\u00f3lico n\u00e3o s\u00f3 para o IF Baiano, mas tamb\u00e9m para a Rede Federal de Educa\u00e7\u00e3o Profissional, Cient\u00edfica e Tecnol\u00f3gica, devido ao seu car\u00e1ter inovador.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<p>Entre as novidades da PEDI, destacam-se o seu processo de constru\u00e7\u00e3o amplamente participativo, a incorpora\u00e7\u00e3o de novos eixos tem\u00e1ticos relacionados \u00e0 diversidade e inclus\u00e3o, mudan\u00e7as na distribui\u00e7\u00e3o dos recursos financeiros e a cria\u00e7\u00e3o de n\u00facleos e comit\u00eas para impulsionar as a\u00e7\u00f5es da Pol\u00edtica.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Constru\u00e7\u00e3o da PEDI envolveu toda a comunidade acad\u00eamica<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>O processo de constru\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o das novas diretrizes ocorreu ao longo dos \u00faltimos tr\u00eas anos, iniciado com a formaliza\u00e7\u00e3o de uma comiss\u00e3o de revis\u00e3o da antiga Pol\u00edtica, em dezembro de 2022. Durante esse tempo, o grupo promoveu diversas a\u00e7\u00f5es de letramento e envolvimento da comunidade do IF Baiano sobre as pol\u00edticas afirmativas. Entre essas a\u00e7\u00f5es, destacam-se a realiza\u00e7\u00e3o de uma <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/blog\/prazo-para-contribuicoes-a-politica-de-diversidade-e-inclusao-do-if-baiano-termina-dia-22\/\" target=\"_blank\">consulta p\u00fablica na plataforma Opina<\/a>, para recebimento de contribui\u00e7\u00f5es \u00e0 minuta da nova Pol\u00edtica, e de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/blog\/comissao-de-revisao-da-politica-de-diversidade-e-inclusao-visita-as-unidades-veja-o-cronograma\/\" target=\"_blank\">visitas a todos os <em>campi <\/em>e reitoria<\/a>, onde foram promovidas rodas de conversa e debates sobre o tema.<\/p>\n\n\n\n<p>Outra iniciativa essencial no processo foi a <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/blog\/if-baiano-debate-politica-de-diversidade-e-inclusao-em-reuniao-de-conselho-de-dirigentes\/\" target=\"_blank\">participa\u00e7\u00e3o da comiss\u00e3o no Conselho de Dirigentes<\/a>, ocasi\u00e3o em que foram realizadas abordagens pr\u00e1ticas, como oficinas vivenciais, para debater as tem\u00e1ticas. \u201cEsse processo foi essencial para sensibilizar as lideran\u00e7as sobre a import\u00e2ncia n\u00e3o apenas da Pol\u00edtica em si, mas tamb\u00e9m de sua implementa\u00e7\u00e3o\u201d, explica a presidente da comiss\u00e3o de revis\u00e3o da Pol\u00edtica, Iara Colina.<\/p>\n\n\n\n<p>O processo de escuta em diferentes inst\u00e2ncias e contextos resultou na revis\u00e3o e na incorpora\u00e7\u00e3o de novas diretrizes, atendendo \u00e0s necessidades atuais da comunidade. Colina destaca como exemplo, a inclus\u00e3o do tema da neurodiversidade, uma demanda que emergiu das contribui\u00e7\u00f5es da comunidade. \u201cNa \u00e9poca da Pol\u00edtica antiga, de 2012, esse tema ainda n\u00e3o era amplamente debatido, e s\u00f3 agora conseguimos inclu\u00ed-lo\u201d, lembra.<\/p>\n\n\n<div class=\"wp-block-image\">\n<figure class=\"aligncenter size-large is-resized\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5855-visitas-comissao-politica-1024x768.webp\" alt=\"\" class=\"wp-image-34401\" width=\"609\" height=\"458\" srcset=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5855-visitas-comissao-politica-1024x768.webp 1024w, https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5855-visitas-comissao-politica-300x225.webp 300w, https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5855-visitas-comissao-politica-768x576.webp 768w, https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5855-visitas-comissao-politica-600x450.webp 600w, https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5855-visitas-comissao-politica-100x75.webp 100w, https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2025\/02\/5855-visitas-comissao-politica.webp 1440w\" sizes=\"(max-width: 609px) 100vw, 609px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\"><em><sub>Nova Pol\u00edtica buscou definir diretrizes para atender as demandas atuais apresentadas pela comunidade do IF Baiano<\/sub><\/em><\/figcaption><\/figure><\/div>\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Maior or\u00e7amento para as a\u00e7\u00f5es est\u00e1 entre as novidades da PEDI<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Entre as principais mudan\u00e7as, est\u00e1 o aumento do or\u00e7amento destinado \u00e0s a\u00e7\u00f5es da Pol\u00edtica. O documento atual prev\u00ea que o IF Baiano destinar\u00e1, anualmente, o m\u00ednimo 5% do or\u00e7amento institucional para a implementa\u00e7\u00e3o e manuten\u00e7\u00e3o da PEDI, dividido de forma equitativa entre os <em>campi <\/em>e a reitoria. Antes, esse percentual era de 2% e variava conforme o or\u00e7amento de cada <em>campus<\/em>. \u201cOs <em>campi <\/em>menores, que j\u00e1 tinham menos recursos, acabavam recebendo uma verba significativamente menor. Esse foi um ponto muito discutido durante a participa\u00e7\u00e3o da comunidade, e conseguimos alterar a regra, que foi aprovada\u201d, explica Colina, que complementa: \u201c\u00c9 importante que a comunidade saiba disso para poder se organizar e executar esses recursos da melhor forma.\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>A nova Pol\u00edtica tamb\u00e9m prop\u00f5e a cria\u00e7\u00e3o de novos n\u00facleos e comit\u00eas dedicados a implementa\u00e7\u00e3o e monitoramento das a\u00e7\u00f5es, al\u00e9m do fortalecimento de setores e grupos j\u00e1 existentes, como o NEABI, NAPNE e GENI, garantindo mais suporte institucional para as iniciativas. Dentre as novidades, est\u00e1 prevista a cria\u00e7\u00e3o do Comit\u00ea Central de Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o, subordinado ao gabinete da reitoria, que ser\u00e1 respons\u00e1vel por promover estrat\u00e9gias de fortalecimento da PEDI. O comit\u00ea ser\u00e1 presidido pela Coordena\u00e7\u00e3o de Pol\u00edticas de Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o (CPAAED).<\/p>\n\n\n\n<p>Outro ponto inovador \u00e9 a implanta\u00e7\u00e3o gradual do N\u00facleo de Educa\u00e7\u00e3o para a Sustentabilidade do Campo (NESC) nos <em>campi<\/em>, uma iniciativa que tamb\u00e9m surgiu a partir das contribui\u00e7\u00f5es da comunidade. \u201cIsto se alinha muito com a voca\u00e7\u00e3o do IF Baiano. \u00c9 um n\u00facleo voltado para a interculturalidade e di\u00e1logo dos saberes. Ent\u00e3o, tem a ver com as popula\u00e7\u00f5es ribeirinhas, quilombolas, pescadores, camponeses extrativistas, reforma agr\u00e1ria, e com os trabalhadores rurais\u201d, explica Colina.&nbsp;<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><strong>Expectativas e pr\u00f3ximos passos<\/strong><\/h3>\n\n\n\n<p>Entre os impactos esperados com a implementa\u00e7\u00e3o da PEDI, destaca-se a melhoria da integra\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas afirmativas ao cotidiano institucional, garantindo acesso, perman\u00eancia e \u00eaxito de grupos historicamente marginalizados. \u201cA cria\u00e7\u00e3o de novos eixos tem\u00e1ticos fortalece a estrutura da Pol\u00edtica, permitindo um monitoramento mais eficiente das a\u00e7\u00f5es desenvolvidas. Al\u00e9m disso, a amplia\u00e7\u00e3o do financiamento para iniciativas alinhadas aos objetivos da PEDI e a implementa\u00e7\u00e3o de mecanismos de avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica contribuir\u00e3o para a expans\u00e3o e o fortalecimento das a\u00e7\u00f5es afirmativas no IF Baiano\u201d, destaca coordenadora da CPAAED, Rafaela Magalh\u00e3es.<\/p>\n\n\n\n<p>A expectativa \u00e9 que as novas diretrizes e o fortalecimento das a\u00e7\u00f5es j\u00e1 existentes gerem impactos n\u00e3o apenas dentro da institui\u00e7\u00e3o, mas tamb\u00e9m para a comunidade externa. \u201cA PEDI tamb\u00e9m tem um impacto positivo ao formar profissionais mais conscientes das quest\u00f5es sociais e ao contribuir para o combate \u00e0s desigualdades por meio da educa\u00e7\u00e3o. Al\u00e9m disso, h\u00e1 a possibilidade de participa\u00e7\u00e3o em atividades de forma\u00e7\u00e3o, que podem \u2013 e devem \u2013 ser abertas a toda a comunidade\u201d, afirma a coordenadora.<\/p>\n\n\n\n<p>A aprova\u00e7\u00e3o da PEDI representa um passo importante na constru\u00e7\u00e3o de um instituto mais equ\u00e2nime e inclusivo, mas que precisa seguir unindo esfor\u00e7os para que as a\u00e7\u00f5es propostas sejam efetivadas. \u201cOs estudantes podem contribuir participando dos n\u00facleos de diversidade, envolvendo-se nos debates e propondo a\u00e7\u00f5es em seus <em>campi<\/em>. J\u00e1 os servidores podem atuar como agentes multiplicadores das diretrizes da Pol\u00edtica, promovendo atividades formativas e garantindo a implementa\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es previstas\u201d, informa Magalh\u00e3es. <\/p>\n\n\n\n<p>Atividades formativas j\u00e1 come\u00e7am a ocorrer na institui\u00e7\u00e3o. A Jornada Pedag\u00f3gica do <em>Campus<\/em> Xique-xique foi o primeiro evento do ano a incluir discuss\u00f5es sobre a nova Pol\u00edtica, al\u00e9m de promover oficinas sobre pr\u00e1ticas pedag\u00f3gicas inclusivas no contexto da Educa\u00e7\u00e3o Profissional. O presidente da comiss\u00e3o organizadora do evento, Rubenildo de Souza, lembra que a agenda da inclus\u00e3o est\u00e1 presente na proposta pedag\u00f3gica institucional, mas que \u00e9 preciso compromisso de todos para sua efetiva\u00e7\u00e3o. &#8220;\u00c9 preciso compreender o que isso envolve sermos flex\u00edveis para fazer o que \u00e9 preciso. Incluir \u00e9 acolher, nesse sentido, abordar temas como diversidade e inclus\u00e3o \u00e9 fortalecer o compromisso com a justi\u00e7a social que est\u00e1 na ess\u00eancia da proposta de atua\u00e7\u00e3o do Instituto\u201d, destacou.<\/p>\n\n\n\n<p>Ao longo do ano, a CPAAED prev\u00ea realizar, al\u00e9m de atividades presenciais, a\u00e7\u00f5es de divulga\u00e7\u00e3o em canais digitais, por meio de reportagens, publica\u00e7\u00f5es nas redes sociais e envio de e-mails como o &#8220;Notas Diversas&#8221; e o &#8220;Voc\u00ea sabia?&#8221;, com o objetivo de disseminar o conte\u00fado da Pol\u00edtica. <\/p>\n\n\n\n<p><strong>Conhe\u00e7a em detalhes a <a href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/ensino\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2025\/02\/Resolucao-3892024-OS-CONSUPIFBAIANO-DE-19-DE-DEZEMBRO-DE-2024.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Pol\u00edtica de Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o do IF Baiano (PEDI)<\/a>.&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Constru\u00e7\u00e3o da Pol\u00edtica de Equidade, Diversidade e Inclus\u00e3o do IF Baiano (PEDI) contou com ampla contribui\u00e7\u00e3o da comunidade acad\u00eamica<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":34406,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,5,10],"tags":[472,635],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34400"}],"collection":[{"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=34400"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34400\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":34410,"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/34400\/revisions\/34410"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media\/34406"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=34400"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=34400"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=34400"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}