{"id":31170,"date":"2024-07-24T12:13:05","date_gmt":"2024-07-24T15:13:05","guid":{"rendered":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/?p=31170"},"modified":"2024-07-24T12:13:06","modified_gmt":"2024-07-24T15:13:06","slug":"if-baiano-empossara-67-novos-servidores-para-recomposicao-do-quadro-de-pessoal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/blog\/if-baiano-empossara-67-novos-servidores-para-recomposicao-do-quadro-de-pessoal\/","title":{"rendered":"IF Baiano empossar\u00e1 67 novos servidores para recomposi\u00e7\u00e3o do quadro de pessoal"},"content":{"rendered":"\n

As vagas a serem preenchidas pelos servidores aprovados no concurso realizado no primeiro semestre de 2024 surgiram a partir da vac\u00e2ncia e movimenta\u00e7\u00e3o de cargos. Os cargos que ser\u00e3o preenchidos s\u00e3o de Assistente de Aluno, Assistente em Administra\u00e7\u00e3o, T\u00e9cnico em Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o, T\u00e9cnico em Agropecu\u00e1ria, T\u00e9cnico em Contabilidade, T\u00e9cnico em Enfermagem, T\u00e9cnico em Laborat\u00f3rio\/Alimentos-Agroind\u00fastria, T\u00e9cnico em Laborat\u00f3rio\/ Biologia, Analista em TI, Assistente Social, Enfermeiro, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, M\u00e9dico Veterin\u00e1rio, Pedagogo e Tecn\u00f3logo em Gest\u00e3o P\u00fablica e est\u00e3o distribu\u00eddos entre a Reitoria e os 14 campi. <\/p>\n\n\n\n

Com a nomea\u00e7\u00e3o, todas as 52 vagas para cargos t\u00e9cnicos administrativos ofertadas pelo concurso foram contempladas. Para a diretora de Gest\u00e3o de Pessoas, Luciana Cleide Cruz Damasceno, a recomposi\u00e7\u00e3o constante do quadro de servidores \u00e9 vital para garantir a continuidade e a qualidade dos servi\u00e7os prestados pela institui\u00e7\u00e3o. \u201cEm institui\u00e7\u00f5es p\u00fablicas, a rotatividade \u00e9 uma realidade comum e, para mitigar seus impactos, \u00e9 essencial adotar pr\u00e1ticas de acolhimento eficazes que situem os novos servidores e os alinhem aos objetivos institucionais. E neste processo de restabelecer o quadro funcional, a humaniza\u00e7\u00e3o organizacional \u00e9 um elemento central\u201d, afirma a diretora. <\/p>\n\n\n\n

Em dezembro de 2023, o IF Baiano publicou a Portaria 434\/2023, que institui o Programa de Ambienta\u00e7\u00e3o e Acolhimento<\/a>. De acordo com Jos\u00e9 Alberto Ferreira de Andrade J\u00fanior, coordenador de Desenvolvimento de Pessoas do IF Baiano, esse programa \u00e9 essencial para integrar os novos servidores, sejam eles nomeados ou redistribu\u00eddos, ao ambiente de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

O Programa de Ambienta\u00e7\u00e3o e Acolhimento foi criado para orientar os novos servidores, facilitando o conhecimento sobre normas t\u00e9cnicas, ambiente de trabalho, e promovendo a integra\u00e7\u00e3o e coopera\u00e7\u00e3o entre colegas. \u201cNosso objetivo \u00e9 melhorar as rela\u00e7\u00f5es de trabalho e garantir que todos se sintam bem-vindos e preparados para suas novas fun\u00e7\u00f5es. A sociedade est\u00e1 mudando rapidamente, e os servi\u00e7os p\u00fablicos tamb\u00e9m. Como servidores p\u00fablicos, precisamos nos adaptar para oferecer um servi\u00e7o que ajude a desenvolver nosso pa\u00eds\u201d afirma.<\/p>\n\n\n\n

Para Luciana, ao acolher novos servidores com empatia e suporte adequado, facilita-se a adapta\u00e7\u00e3o deles e fortalece-se seu engajamento e motiva\u00e7\u00e3o. Isso inclui proporcionar treinamentos iniciais e cont\u00ednuos, oferecer o apoio institucional necess\u00e1rio, a exemplo do Programa de Ambienta\u00e7\u00e3o para os Novos Servidores, para gui\u00e1-los nos primeiros meses de trabalho. \u201cOs servidores s\u00e3o fundamentais para o cumprimento da miss\u00e3o institucional, sendo respons\u00e1veis pela execu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas e servi\u00e7os essenciais. Portanto, garantir que eles sejam bem acolhidos e integrados \u00e9 crucial para a manuten\u00e7\u00e3o da qualidade do trabalho, o alinhamento com os objetivos da institui\u00e7\u00e3o e o aumento do engajamento e satisfa\u00e7\u00e3o no trabalho, o que pode reduzir a rotatividade\u201d, explica a diretora.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"