{"id":22603,"date":"2022-03-07T14:50:18","date_gmt":"2022-03-07T17:50:18","guid":{"rendered":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/?p=22603"},"modified":"2022-08-01T12:08:38","modified_gmt":"2022-08-01T15:08:38","slug":"programa-de-teletrabalho-no-if-baiano-devera-ser-implementado-a-partir-de-abril","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/blog\/programa-de-teletrabalho-no-if-baiano-devera-ser-implementado-a-partir-de-abril\/","title":{"rendered":"Programa de teletrabalho no IF Baiano dever\u00e1 ser implementado a partir de abril"},"content":{"rendered":"\n<p><em>Atualmente, comiss\u00e3o trabalha em constru\u00e7\u00e3o de edital piloto que ir\u00e1 nortear implementa\u00e7\u00e3o do programa nas unidades<\/em><\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-cyan-bluish-gray-background-color has-cyan-bluish-gray-color is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<p>Est\u00e1 em vigor, desde 8 de fevereiro de 2022, <a href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/Resolucao-182-2022.pdf\">resolu\u00e7\u00e3o<\/a> que aprova e regulamenta a implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o do Teletrabalho no \u00e2mbito do IF Baiano. Conforme o documento, poder\u00e3o ser enquadrados no regime servidores que exer\u00e7am atividades que permitam mensura\u00e7\u00e3o da produtividade, dos resultados e do desempenho nas entregas.<\/p>\n\n\n\n<p>Para selecionar participantes para o programa, a institui\u00e7\u00e3o tamb\u00e9m ir\u00e1 observar a natureza das atividades, compreendendo aquelas com necessidade de maior esfor\u00e7o individual e menor intera\u00e7\u00e3o com outros agentes p\u00fablicos, as quais exijam elevado grau de concentra\u00e7\u00e3o ou cuja natureza seja de baixa a m\u00e9dia complexidade com elevado grau de previsibilidade e\/ou padroniza\u00e7\u00e3o de entregas.<\/p>\n\n\n\n<p>Em atendimento aos termos da i<a href=\"https:\/\/www.in.gov.br\/en\/web\/dou\/-\/instrucao-normativa-n-65-de-30-de-julho-de-2020-269669395\">nstru\u00e7\u00e3o normativa do Minist\u00e9rio da Economia<\/a>, a qual estabelece as regras do Programa do Teletrabalho na Administra\u00e7\u00e3o P\u00fablica, a implementa\u00e7\u00e3o deve passar pelas seguintes etapas: elabora\u00e7\u00e3o e aprova\u00e7\u00e3o de procedimentos gerais, disponibiliza\u00e7\u00e3o de sistema informatizado apropriado como ferramenta de apoio tecnol\u00f3gico para acompanhamento e controle do cumprimento de metas e alcance de resultados e sele\u00e7\u00e3o dos participantes.<\/p>\n\n\n\n<p>Seguindo o fluxo necess\u00e1rio, o Reitor e Diretores Gerais publicaram, em 18 de fevereiro, a <a href=\"https:\/\/suap.ifbaiano.edu.br\/documento_eletronico\/visualizar_documento\/291077\/\">PORTARIA 2\/2022<\/a>, estabelecendo os procedimentos gerais e divulgando a Tabela de Atividades que fa\u00e7am jus ao teletrabalho. Com a portaria, ap\u00f3s a conclus\u00e3o dos cadastros sist\u00eamicos, os <em>campi <\/em>e reitoria j\u00e1 est\u00e3o autorizados a elaborar e publicar os respectivos editais de sele\u00e7\u00e3o, atrav\u00e9s dos quais os servidores ter\u00e3o conhecimento quanto as vagas e os crit\u00e9rios t\u00e9cnicos necess\u00e1rios para ades\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-cyan-bluish-gray-background-color has-cyan-bluish-gray-color is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Qual o status da implanta\u00e7\u00e3o do teletrabalho no IF Baiano<\/h3>\n\n\n\n<p>Atualmente, a Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas (DGP) vem realizando o cadastro da tabela de atividades no M\u00f3dulo Teletrabalho, que acaba de ser inclu\u00eddo pela Diretoria de Tecnologia da Informa\u00e7\u00e3o (DGTI) no SUAP. \u00c9 pelo sistema que ocorrer\u00e1 o acompanhamento do teletrabalho no IF Baiano.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, neste momento, na reitoria, uma comiss\u00e3o, designada em 21 de fevereiro, trabalha na elabora\u00e7\u00e3o de um edital piloto para auxiliar a implanta\u00e7\u00e3o do programa em todas as unidades. O edital piloto considera o modelo que consta na Resolu\u00e7\u00e3o 182\/2022.<\/p>\n\n\n\n<p>Diante do andamento dos trabalhos, a previs\u00e3o da DGP \u00e9 que em abril o teletrabalho esteja com a implementa\u00e7\u00e3o iniciada no instituto.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-cyan-bluish-gray-background-color has-cyan-bluish-gray-color is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Como o teletrabalho ir\u00e1 funcionar na pr\u00e1tica<\/h3>\n\n\n\n<p>O teletrabalho poder\u00e1 funcionar em duas modalidades:<\/p>\n\n\n\n<ol type=\"1\"><li><strong>regime de execu\u00e7\u00e3o parcial<\/strong>: quando a forma de teletrabalho a que est\u00e1 submetido o participante restringe-se a um cronograma espec\u00edfico, dispensado o controle de frequ\u00eancia exclusivamente nos dias em que a atividade laboral seja executada remotamente; \u00a0\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><li><strong>regime de execu\u00e7\u00e3o integral<\/strong>: quando a forma de teletrabalho a que est\u00e1 submetido o participante compreende a totalidade da sua jornada de trabalho, dispensado do controle de frequ\u00eancia;\u00a0\u00a0\u00a0<\/li><\/ol>\n\n\n\n<p>Poder\u00e3o participar do Programa de Gest\u00e3o, em cada unidade do IF Baiano, no regime de execu\u00e7\u00e3o integral de 10% a 60% do total da for\u00e7a de trabalho da unidade. Para o regime de execu\u00e7\u00e3o parcial n\u00e3o foi definido limite para participa\u00e7\u00e3o da for\u00e7a de trabalho da unidade.<\/p>\n\n\n\n<hr class=\"wp-block-separator has-text-color has-background has-cyan-bluish-gray-background-color has-cyan-bluish-gray-color is-style-wide\"\/>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\"><a><\/a>Como participar<\/h3>\n\n\n\n<p>Interessados em aderir ao Programa de Gest\u00e3o do Teletrabalho, dever\u00e3o atender as condi\u00e7\u00f5es que ser\u00e3o descritas no edital de sele\u00e7\u00e3o, referente a sua respectiva unidade. O edital ir\u00e1 indicar os requisitos necess\u00e1rios a participa\u00e7\u00e3o, a quantidade de vagas da unidade que ser\u00e3o submetidas a teletrabalho, discriminado por setor; os regimes de execu\u00e7\u00e3o; veda\u00e7\u00f5es a participa\u00e7\u00e3o; conhecimento t\u00e9cnico requerido para desenvolvimento da atividade; e infraestrutura m\u00ednima necess\u00e1ria ao interessado na participa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Atualmente, comiss\u00e3o trabalha em constru\u00e7\u00e3o de edital piloto que ir\u00e1 nortear implementa\u00e7\u00e3o do programa nas unidades Est\u00e1 em vigor, desde 8 de fevereiro de 2022, resolu\u00e7\u00e3o que aprova e regulamenta a implementa\u00e7\u00e3o do Programa de Gest\u00e3o do Teletrabalho no \u00e2mbito do IF Baiano. 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