
{"id":246,"date":"2015-12-03T15:41:42","date_gmt":"2015-12-03T15:41:42","guid":{"rendered":"https:\/\/eventos.ifbaiano.edu.br\/portal\/testesitereitoria\/?page_id=246"},"modified":"2026-09-03T09:28:32","modified_gmt":"2026-09-03T12:28:32","slug":"colegio-de-dirigentes","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/acesso-a-informacao\/participacao-social\/conselhos-e-orgaos-colegiados\/colegio-de-dirigentes\/","title":{"rendered":"Col\u00e9gio de Dirigentes"},"content":{"rendered":"<p class=\"western\" style=\"line-height: 150%;text-align: left\" align=\"JUSTIFY\">O<strong> Col\u00e9gio de Dirigentes do Instituto Federal de Educa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia e Tecnologia Baiano<\/strong>, denominado Codir, previsto na Lei 11.892, de 29 dezembro de 2008, e no Estatuto do IF Baiano, comp\u00f5e os \u00d3rg\u00e3os Superiores da organiza\u00e7\u00e3o administrativa institucional, com car\u00e1ter consultivo, e \u00e9 \u00f3rg\u00e3o de apoio ao processo decis\u00f3rio do IF Baiano.<\/p>\n<p><strong>O\u00a0 Codir do IF Baiano apresenta a seguinte composi\u00e7\u00e3o:<\/strong><br \/>I &#8211; o(a) Reitor(a), como Presidente(a)<br \/>II &#8211; os(as) Pr\u00f3-Reitores(as)<br \/>III &#8211; os(as) Diretores(as) Gerais de cada um dos <em>campi<\/em> que integram o IF Baiano<br \/>IV &#8211; os(as) Diretores(as) Sist\u00eamicos(as)<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><strong>Compete ao Col\u00e9gio de Dirigentes:<\/strong><br \/>I &#8211; apreciar e recomendar a distribui\u00e7\u00e3o interna de recursos or\u00e7ament\u00e1rios e financeiros;<br \/>II &#8211; apreciar e recomendar as normas para celebra\u00e7\u00e3o de acordos, conv\u00eanios e contratos, bem como para elabora\u00e7\u00e3o de cartas de inten\u00e7\u00e3o ou de documentos equivalentes, dentre outras formas de parcerias, incluindo-se as referentes a Funda\u00e7\u00e3o de Apoio;<br \/>III &#8211; apresentar proposta de cria\u00e7\u00e3o e\/ou altera\u00e7\u00e3o de atribui\u00e7\u00f5es, fun\u00e7\u00f5es e \u00f3rg\u00e3os\/setores administrativos da estrutura organizacional do IF Baiano;<br \/>IV &#8211; apreciar e recomendar o calend\u00e1rio de refer\u00eancia anual;<br \/>V &#8211; apreciar e recomendar normas de aperfei\u00e7oamento da gest\u00e3o;<br \/>VI &#8211; apreciar os assuntos de interesse da administra\u00e7\u00e3o do IF Baiano a ele submetidos;<br \/>VII &#8211; apreciar e recomendar proposi\u00e7\u00f5es de melhoria das atividades de ensino, pesquisa e extens\u00e3o;<br \/>VIII &#8211; apreciar, recomendar e acompanhar o Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI), incluindo suas metas e indicadores, o planejamento estrat\u00e9gico, referente ao Plano de A\u00e7\u00e3o Anual (PAA) e Reuni\u00e3o de Avalia\u00e7\u00e3o da Estrat\u00e9gia (RAE), tendo como esteio o Relat\u00f3rio Anual de Gest\u00e3o, e a proposta or\u00e7ament\u00e1ria do per\u00edodo;<br \/>IX &#8211; apreciar as contas do exerc\u00edcio financeiro e o relat\u00f3rio de gest\u00e3o anual, tornando-os aptos quanto \u00e0 propriedade e regularidade dos registros, para encaminhamento ao Conselho Superior;<br \/>X &#8211; analisar e propor o provimento de vagas para concurso p\u00fablico de servidores(as) efetivos(as), mediante estudos com a Pr\u00f3-Reitoria respons\u00e1vel para corpo docente e Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas para corpo t\u00e9cnico-administrativo, respeitando-se as necessidades do IF Baiano e as legisla\u00e7\u00f5es vigentes;<br \/>XI &#8211; elaborar e alterar o seu regimento, encaminhando-o ao Conselho Superior para aprova\u00e7\u00e3o;<br \/>XII &#8211; criar calend\u00e1rio de eventos institucionais, organizando-os para a melhor participa\u00e7\u00e3o de todos(as), al\u00e9m de analisar e apoiar eventos coletivos que envolvam todas as unidades institucionais e que tenham amparo legal;<br \/>XIII &#8211; propor melhorias nos \u00e2mbitos acad\u00eamicos e administrativos da Institui\u00e7\u00e3o;<br \/>XIV &#8211; promover pr\u00e1ticas e princ\u00edpios de conduta e padr\u00f5es de comportamentos relacionados integridade;<br \/>XV &#8211; institucionalizar estruturas adequadas de governan\u00e7a, gest\u00e3o de riscos e controles internos;<br \/>XVI &#8211; promover o desenvolvimento cont\u00ednuo dos agentes p\u00fablicos e incentivar a ado\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas de governan\u00e7a, de gest\u00e3o de riscos e de controles internos;<br \/>XVII &#8211; incentivar a ader\u00eancia \u00e0s regulamenta\u00e7\u00f5es, leis, c\u00f3digos, normas e padr\u00f5es, com vistas \u00e0 condu\u00e7\u00e3o das pol\u00edticas e \u00e0 presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de interesse p\u00fablico;<br \/>XVIII &#8211; assegurar a integra\u00e7\u00e3o dos agentes respons\u00e1veis pela governan\u00e7a, pela gest\u00e3o de riscos e pelos controles internos;<br \/>XIX &#8211; recomendar a ado\u00e7\u00e3o de pr\u00e1ticas de gest\u00e3o que institucionalizem a responsabilidade dos agentes p\u00fablicos em assegurar o direito fundamental de acesso \u00e0 informa\u00e7\u00e3o, adotando medidas que viabilizem o acesso a documentos institucionais, presta\u00e7\u00e3o de contas, transpar\u00eancia e efetividade das informa\u00e7\u00f5es, principalmente no \u00e2mbito do s\u00edtio eletr\u00f4nico institucional, conforme legisla\u00e7\u00e3o<br \/>vigente, observando a publicidade como preceito geral e do sigilo como exce\u00e7\u00e3o; a divulga\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es de interesse p\u00fablico, independentemente de solicita\u00e7\u00f5es, a utiliza\u00e7\u00e3o de meios de comunica\u00e7\u00e3o, viabilizados pela tecnologia da informa\u00e7\u00e3o, e o fomento ao desenvolvimento da cultura de transpar\u00eancia na administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica;<br \/>XX &#8211; recomendar pol\u00edticas, diretrizes, metodologias e mecanismos para comunica\u00e7\u00e3o e institucionaliza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de riscos e dos controles internos;<br \/>XXI &#8211; supervisionar o mapeamento e avalia\u00e7\u00e3o dos riscos-chave que podem comprometer a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de interesse p\u00fablico;<br \/>XXII &#8211; liderar e supervisionar a institucionaliza\u00e7\u00e3o da gest\u00e3o de riscos e dos controles internos, oferecendo suporte necess\u00e1rio para sua efetiva implementa\u00e7\u00e3o no \u00f3rg\u00e3o ou entidade;<br \/>XXIII &#8211; estabelecer limites de exposi\u00e7\u00e3o a riscos globais do \u00f3rg\u00e3o, bem com os limites de al\u00e7ada ao n\u00edvel de unidade, pol\u00edtica p\u00fablica, ou atividade;<br \/>XXIV &#8211; recomendar e supervisionar m\u00e9todos de prioriza\u00e7\u00e3o de temas e macroprocessos para gerenciamento de riscos e implementa\u00e7\u00e3o dos controles internos da gest\u00e3o;<br \/>XXV &#8211; emitir recomenda\u00e7\u00e3o para o aprimoramento da governan\u00e7a, da gest\u00e3o de riscos e dos controles internos;<br \/>XXVI &#8211; monitorar as recomenda\u00e7\u00f5es e orienta\u00e7\u00f5es por ele emitidas;<br \/>XXVII &#8211; auxiliar a gest\u00e3o administrativa institucional na implementa\u00e7\u00e3o e na manuten\u00e7\u00e3o de processos, estruturas e mecanismos adequados \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o dos princ\u00edpios e das diretrizes da governan\u00e7a previstos na legisla\u00e7\u00e3o vigente;<br \/>XXVIII &#8211; incentivar e promover iniciativas que busquem implementar o acompanhamento de resultados no Instituto, que promovam solu\u00e7\u00f5es para melhoria do desempenho institucional, para a internacionaliza\u00e7\u00e3o ou que adotem instrumentos para o aprimoramento do funcionamento dos N\u00facleos de Planejamento e Parcerias Institucionais;<br \/>XXIX &#8211; elaborar manifesta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica relativa aos temas de sua compet\u00eancia;<br \/>XXX \u2013 elaborar e encaminhar \u00e0 gest\u00e3o m\u00e1xima do IF Baiano relat\u00f3rios que analisem a viabilidade de ado\u00e7\u00e3o das a\u00e7\u00f5es de simplifica\u00e7\u00e3o e desburocratiza\u00e7\u00e3o solicitadas no \u00e2mbito do IF Baiano.<\/p>\n<p align=\"JUSTIFY\"><a href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/wp-content\/uploads\/2022\/10\/Regimento-Interno-do-CODIR-Resolucao-233.2022.pdf\"><strong>Regimento Interno do CODIR.<\/strong><\/a><\/p>\n<p class=\"western\" style=\"line-height: 150%\" align=\"JUSTIFY\"><a href=\"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/acesso-a-informacao\/participacao-social\/conselhos-e-orgaos-colegiados\/colegio-de-dirigentes\/agenda-atas-do-colegio-de-dirigentes\/\">Agenda | Atas<\/a><\/p>\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Col\u00e9gio de Dirigentes do Instituto Federal de Educa\u00e7\u00e3o, Ci\u00eancia e Tecnologia Baiano, denominado Codir, previsto na Lei 11.892, de 29 dezembro de 2008, e no Estatuto do IF Baiano, comp\u00f5e os \u00d3rg\u00e3os Superiores da organiza\u00e7\u00e3o administrativa institucional, com car\u00e1ter consultivo, e \u00e9 \u00f3rg\u00e3o de apoio ao processo decis\u00f3rio do IF Baiano. 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