{"id":406,"date":"2016-03-23T16:26:20","date_gmt":"2016-03-23T16:26:20","guid":{"rendered":"http:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/servidor\/?page_id=406"},"modified":"2024-07-05T10:48:39","modified_gmt":"2024-07-05T13:48:39","slug":"avaliacao-de-desempenho-docente","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/servidor\/avaliacao-de-desempenho-docente\/","title":{"rendered":"Avalia\u00e7\u00e3o de Desempenho Docente"},"content":{"rendered":"

Orienta\u00e7\u00e3o normativa<\/strong><\/p>\n

Nota T\u00e9cnica n\u00ba 131\/2024\/GT\/SEVINC\/DINOP\/COLEP\/CGGP\/SGA\/SGA<\/a><\/p>\n

Art. 120 da Lei n\u00ba 11.784\/2008<\/a>
Arts. 13 e 14 da Lei n\u00ba 11.344, de 8 de setembro de 2006<\/a>.
Arts. 13 e 14 da Lei no 11.344, de 8 de setembro de 2006<\/a>.
Portaria n\u00ba 705\/2012, de 10 de agosto de 2012, BSI n\u00ba 08\/2012<\/a>, p\u00e1gina 20.
Portaria n\u00ba 785\/2012, de 31 de Agosto de 2012, BSI n\u00ba 08\/2012<\/a>, p\u00e1gina 67, retificada pela Portaria n\u00ba 800, de 11 de Setembro de 2012, BSI n\u00ba 09\/2012, p\u00e1gina 8.<\/p>\n

Procedimento operacional para Docentes em Atividade Acad\u00eamica ou Atividade Gerencial<\/strong><\/p>\n

1. A avalia\u00e7\u00e3o de desempenho do servidor docente \u00e9 iniciada pelo servidor atrav\u00e9s do formul\u00e1rio de Autoavalia\u00e7\u00e3o presente no SUAP;<\/p>\n

2. Segue abaixo Manual de Orienta\u00e7\u00e3o para iniciar o processo de avalia\u00e7\u00e3o:<\/p>\n

Tutorial Avalia\u00e7\u00e3o Docente no SUAP – ATIVIDADE ACAD\u00caMICA<\/a><\/p>\n

Tutorial Avalia\u00e7\u00e3o Docente no SUAP – ATIVIDADE GERENCIAL<\/a><\/p>\n

3. Todas as avalia\u00e7\u00f5es de desempenho devem seguir para Parecer do NPPD (N\u00facleo Permanente de Pessoal Docente<\/strong>);<\/p>\n

4. O NAGP ficar\u00e1 com a guarda das avalia\u00e7\u00f5es que dever\u00e3o ser encaminhadas para o NUPROG (N\u00facleo de Progress\u00e3o) na \u00e9poca da concess\u00e3o da progress\u00e3o.<\/p>\n

5. As portarias de progress\u00e3o ser\u00e3o emitidas via SIPPAG;<\/p>\n

6. Ap\u00f3s assinatura pela autoridade superior do \u00f3rg\u00e3o, as portarias estar\u00e3o dispon\u00edveis em sippag.ifbaiano.edu.br<\/a><\/p>\n

Avalia\u00e7\u00e3o de desempenho dos servidores afastados para Capacita\u00e7\u00e3o ou Cedidos para outras Institui\u00e7\u00f5es.<\/strong><\/p>\n

Destina-se aqueles servidores afastados para capacita\u00e7\u00e3o ou afastados das atividades pedag\u00f3gicas para atuarem em atividades administrativas em outras institui\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

As avalia\u00e7\u00f5es de desempenho dos servidores afastados (considerado como efetivo exerc\u00edcio) devem ser realizadas anualmente<\/strong>. \u00c9 de responsabilidade do servidor providenciar a sua avalia\u00e7\u00e3o junto ao seu orientador ou chefia da Institui\u00e7\u00e3o para a qual est\u00e1 cedido.<\/p>\n

Quando o servidor tiver exercido as suas atividades na institui\u00e7\u00e3o e tenha sido afastado para capacita\u00e7\u00e3o no mesmo ano, a sua avalia\u00e7\u00e3o anual deve ser respondida, no formul\u00e1rio pertinente, por quem esteve maior per\u00edodo com o servidor (Chefia Imediata ou Orientador externo);<\/p>\n

Devido a impossibilidade do orientador (avaliador externo) acessar o SUAP, o documento deve ser preenchido de forma manual, escaneado e encaminhado para o NAGP atrav\u00e9s de processo eletr\u00f4nico de Comunica\u00e7\u00e3o Interna.<\/strong><\/p>\n\n\n

Formul\u00e1rio de Avalia\u00e7\u00e3o para Download<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"