{"id":2043,"date":"2017-12-15T10:17:48","date_gmt":"2017-12-15T13:17:48","guid":{"rendered":"http:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/servidor\/?page_id=2043"},"modified":"2017-12-15T10:23:46","modified_gmt":"2017-12-15T13:23:46","slug":"adicional-por-servico-extraordinario-horas-extras","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/ifbaiano.edu.br\/portal\/servidor\/adicional-por-servico-extraordinario-horas-extras\/","title":{"rendered":"Adicional por Servi\u00e7o Extraordin\u00e1rio (Horas-Extras)"},"content":{"rendered":"<p><strong>Conceito<\/strong><br \/>\nAdicional devido ao servidor pela presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em tempo excedente ao da dura\u00e7\u00e3o normal da jornada de trabalho, caracterizado como servi\u00e7o extraordin\u00e1rio, quando previamente autorizado.<\/p>\n<p><strong>Objetivo<\/strong><br \/>\nRetribuir de forma pecuni\u00e1ria o servidor t\u00e9cnico-administrativo que trabalhar em tempo excedente ao da dura\u00e7\u00e3o normal da jornada de trabalho, caracterizado como servi\u00e7o extraordin\u00e1rio para atender situa\u00e7\u00f5es excepcionais e tempor\u00e1rias<\/p>\n<p><strong>Requisitos B\u00e1sicos<\/strong><br \/>\nPrestar servi\u00e7os em tempo excedente ao da dura\u00e7\u00e3o normal da jornada de trabalho, caracterizado como servi\u00e7o extraordin\u00e1rio, respeitado o limite de duas horas di\u00e1rias, quarenta e quatro horas mensais e noventa horas anuais, mediante proposi\u00e7\u00e3o, supervis\u00e3o e controle da chefia imediata e autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via da Diretoria de Gest\u00e3o de Pessoas (DGP).<\/p>\n<p><strong>Fluxo Operacional<\/strong><br \/>\n<strong>(<\/strong> X ) Processo\u00a0 (\u00a0 ) Protocolado<br \/>\nA chefia imediata dever\u00e1 encaminhar \u00e0 DGP a proposi\u00e7\u00e3o de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os extraordin\u00e1rios instru\u00edda com:<br \/>\na) a justificativa do pedido, com indica\u00e7\u00e3o e comprova\u00e7\u00e3o precisa da situa\u00e7\u00e3o excepcional e tempor\u00e1ria para execu\u00e7\u00e3o de tarefas de imprescind\u00edvel necessidade para o servi\u00e7o p\u00fablico, cujo adiamento ou interrup\u00e7\u00e3o importe em manifesto preju\u00edzo;<br \/>\nb) o local, data e hor\u00e1rio da realiza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o;<br \/>\nc) a rela\u00e7\u00e3o nominal dos servidores designados para a realiza\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o;<br \/>\nd) a comprova\u00e7\u00e3o da exist\u00eancia de dota\u00e7\u00e3o or\u00e7ament\u00e1ria;<br \/>\ne) a comprova\u00e7\u00e3o de inexist\u00eancia de contrata\u00e7\u00e3o de pessoal por tempo determinado, nos termos da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L8745cons.htm\">Lei n\u00ba 8.745\/1993<\/a>, para atender a mesma situa\u00e7\u00e3o.<br \/>\nAp\u00f3s executado o servi\u00e7o extraordin\u00e1rio devidamente autorizado, a chefia dever\u00e1 encaminhar memorando \u00e0 DGP, informando o n\u00famero de horas extras de cada servidor, para que seja providenciado o pagamento.<\/p>\n<p><strong>Documenta\u00e7\u00e3o Necess\u00e1ria<\/strong><br \/>\nAutoriza\u00e7\u00e3o para execu\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio.<br \/>\nC\u00f3pia da(s) Folha(s) de Frequ\u00eancia (com confere com o original) completa, assinada pelo(s) servidor(es) e pela Chefia Imediata;<\/p>\n<p><strong>Informa\u00e7\u00f5es Adicionais<\/strong><br \/>\n1. Somente ser\u00e1 permitido servi\u00e7o extraordin\u00e1rio para atender situa\u00e7\u00f5es excepcionais e tempor\u00e1rias, respeitado o limite de 2 (duas) horas di\u00e1rias.<br \/>\n2. A dura\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o extraordin\u00e1rio n\u00e3o exceder\u00e1 a 2 (duas) horas por jornada de trabalho, obedecidos os limites de 44 (quarenta e quatro) horas mensais e 90 (noventa) horas anuais, consecutivas ou n\u00e3o.<br \/>\n3. O limite anual de presta\u00e7\u00e3o de horas-extras poder\u00e1 ser acrescido de 44 (quarenta e quatro) horas, mediante autoriza\u00e7\u00e3o da Secretaria de Gest\u00e3o P\u00fablica\/MP, por solicita\u00e7\u00e3o da institui\u00e7\u00e3o.<br \/>\n4. O c\u00e1lculo da hora-extra incide sobre a remunera\u00e7\u00e3o, no percentual de 50% (cinquenta por cento) sobre o valor da hora diurna.<br \/>\n5. Se a hora extra for noturna (prestada entre as 22 horas de um dia e as 5 horas do dia seguinte) o percentual de 25% (vinte e cinco por cento) incidir\u00e1 sobre o valor da hora diurna, acrescida de 50% (cinquenta por cento).<br \/>\n6. O adicional de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio n\u00e3o se incorpora \u00e0 remunera\u00e7\u00e3o ou provento.<br \/>\n7. \u00c9 vedado o pagamento de horas-extras aos docentes.<br \/>\n8. O adicional por servi\u00e7o extraordin\u00e1rio \u00e9 incompat\u00edvel com a percep\u00e7\u00e3o de Gratifica\u00e7\u00e3o de Raios-X ou subst\u00e2ncias radioativas.<br \/>\n9. Servidores ocupantes de cargo de dire\u00e7\u00e3o ou fun\u00e7\u00e3o gratificada n\u00e3o fazem jus \u00e0 percep\u00e7\u00e3o do adicional por servi\u00e7o extraordin\u00e1rio.<br \/>\n10. A alega\u00e7\u00e3o de insufici\u00eancia de servidores no quadro do \u00f3rg\u00e3o ou de ac\u00famulo de trabalho n\u00e3o enseja a autoriza\u00e7\u00e3o para a realiza\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio.<br \/>\n11. Salvo nos casos de emerg\u00eancia ou de calamidade p\u00fablica, quando caracterizada urg\u00eancia de atendimento de situa\u00e7\u00e3o que possa ocasionar preju\u00edzo ou comprometer a seguran\u00e7a de pessoas, obras, servi\u00e7os, equipamentos e outros bens, devidamente justificados pela autoridade competente, o servi\u00e7o extraordin\u00e1rio n\u00e3o dever\u00e1 ser prestado:<br \/>\nI &#8211; pelo servidor submetido \u00e0 jornada de trabalho reduzida, nos termos da Medida Provis\u00f3ria n\u00ba 2.174-28, de 24 de agosto de 2001;<br \/>\nII &#8211; pelo servidor que tenha hor\u00e1rio especial, nos termos do <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L8112cons.htm\">art. 98 da Lei n\u00ba 8.112, de 1990<\/a>;<br \/>\nIII &#8211; pelo servidor que cumpra jornada de trabalho de 6 (seis) horas di\u00e1rias e de 30 horas semanais, nos termos do <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/d1590.htm\">art. 3\u00ba do Decreto n\u00ba 1.590\/1995<\/a>, com reda\u00e7\u00e3o dada pelo <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/2003\/d4836.htm\">Decreto n\u00ba 4.836\/2003<\/a>;<br \/>\nIV &#8211; pelo servidor que acumule cargos, cuja soma da jornada regular e a do servi\u00e7o extraordin\u00e1rio ultrapasse o total de 60 horas semanais;<br \/>\nV &#8211; pelo servidor ocupante de cargo de t\u00e9cnico de radiologia.<br \/>\n12. Nas hip\u00f3teses emergenciais que justifiquem a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o extraordin\u00e1rio por servidor abrangido pelo inciso III acima, o servi\u00e7o poder\u00e1 ser prestado aos s\u00e1bados, domingos, feriados e pontos facultativos.<br \/>\n13. O adicional por servi\u00e7o extraordin\u00e1rio est\u00e1 sujeito \u00e0 incid\u00eancia da Contribui\u00e7\u00e3o para o Plano de Seguridade Social do Servidor (PSS), conforme disp\u00f5e o art. 4\u00ba da <a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2004-2006\/2004\/lei\/L10.887compilado.htm\">Lei n\u00ba 10.887, de 18 de junho de 2004.<\/a><br \/>\n14. As disposi\u00e7\u00f5es da <a href=\"https:\/\/conlegis.planejamento.gov.br\/conlegis\/legislacao\/atoNormativoDetalhesPub.htm?id=10120\">Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 3, da SEGEP\/MPOG, de 28\/04\/2015 (DOU 30\/04\/2015, Se\u00e7\u00e3o 1, p\u00e1g. 126)<\/a> aplicam-se, no que couber, ao contratado por tempo determinado para atender a necessidade tempor\u00e1ria de excepcional interesse p\u00fablico.<br \/>\n15. N\u00e3o ser\u00e3o objeto de pagamento os servi\u00e7os extraordin\u00e1rios realizados sem a pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o da DGP.<\/p>\n<p><strong>Fundamenta\u00e7\u00e3o Legal<\/strong><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/constituicao\/constituicao.htm\">Art. 7\u00ba, inciso XVI e Art. 39, \u00a7 2\u00ba, da Constitui\u00e7\u00e3o Federal.<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/antigos\/D95683.htm\"> Art. 4\u00ba do Decreto n.\u00ba 95.683, de 28\/01\/88 (DOU 29\/01\/88).<\/a><br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/L8112cons.htm\">Arts. 73, 74 e 75, par\u00e1grafo \u00fanico, da Lei n\u00ba 8.112, de 11\/12\/90 (DOU 12\/12\/90)<\/a>.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/Antigos\/D948.htm\">Decreto n\u00ba 948, de 05\/10\/93 (DOU 06\/10\/93)<\/a>.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/1990-1994\/D0979.htm\">Decreto n\u00ba 979, de 11\/11\/93 (DOU 12\/11\/93)<\/a>.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/D3114.htm\">Decreto n\u00ba 3.114, de 06\/07\/99 (DOU 07\/07\/99)<\/a>.<br \/>\n<a href=\"http:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/decreto\/D3406.htm\">Decreto n\u00ba 3.406, de 06\/04\/00 (DOU de 7\/04\/2000).<\/a><br \/>\n<a href=\"https:\/\/conlegis.planejamento.gov.br\/conlegis\/legislacao\/atoNormativoDetalhesPub.htm?id=8103\">Nota T\u00e9cnica n.\u00ba 847\/2010 \u2013 COGES\/DENOP\/SRH\/MP<\/a>.<br \/>\n<a href=\"https:\/\/conlegis.planejamento.gov.br\/conlegis\/legislacao\/atoNormativoDetalhesPub.htm?id=10120\">Orienta\u00e7\u00e3o Normativa n\u00ba 3, da SEGEP\/MPOG, de 28\/04\/2015 (DOU 30\/04\/2015, Se\u00e7\u00e3o 1, p\u00e1g. 126)<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conceito Adicional devido ao servidor pela presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os em tempo excedente ao da dura\u00e7\u00e3o normal da jornada de trabalho, caracterizado como servi\u00e7o extraordin\u00e1rio, quando previamente autorizado. 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