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OBJETIVO GERAL

Formar profissionais capazes de planejar e gerenciar as atividades de cooperativas e seus respectivos negócios, além de promover a otimização de recursos organizacionais e o bem-estar social por meio de sua atuação profissional como gestor de cooperativas. Dessa forma, o curso visa propor ao estudante conhecimentos acerca de sua responsabilidade social, considerando as especificidades de constituição e desenvolvimento das diversas formas organizacionais dentro do cooperativismo e associacionismo, suas necessidades na relação com o ambiente e suas estruturas internas através de um processo integrado de ensino, pesquisa e extensão.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Proporcionar formação humanista ao corpo discente de modo a promover o desenvolvimento de sua capacidade de compreensão da realidade e de sua habilidade para criar e implementar decisões;
• Proporcionar aos alunos conhecimento dos pressupostos, conceitos e princípios da Gestão de Cooperativas;
• Proporcionar condições para o desenvolvimento de empreendedores que sejam capazes de buscar novas fronteiras de atuação e contribuir para o avanço do desenvolvimento econômico e social através da criação e desenvolvimento de novos negócios;
• Fornecer conteúdos de formação tecnológica que permitam ao discente desenvolver, gerenciar e incentivar as diferentes atividades referentes ao associativismo.
• Formar profissionais capazes de desempenhar funções administrativas e gerenciais em organizações de natureza solidária, especialmente naquelas de características rurais.
• Formar profissionais para o desenvolvimento de perfil ético, atitude proativa e trabalho em equipe dentro dos valores do cooperativismo.
• Formar gestores capazes de elaborar e desenvolver projetos em comunidades rurais e urbanas, utilizando-se de instrumentos e conhecimentos relevantes acerca da comunicação social e das Tecnologias da Informação e Comunicação.
• Formar profissionais capazes de avaliar e emitir parecer técnico em sua área de formação.
• Formar profissionais capazes de atuar em ambientes organizacionais primando pelos valores éticos, políticos e culturais, que valorize os direitos humano e a inclusão, a partir da compreensão da solidariedade como valor social.